Atelier Définition de la vision et de la stratégie

Aligner son équipe pour maîtriser sa croissance

Un désalignement entre les co-fondateurs, le CEO, le CTO, les membres d’un CODIR ou d’une équipe peut freiner la croissance, générer des tensions et ralentir la prise de décision. Entre la vision business, la roadmap produit et la stratégie techno chacun avance avec ses propres priorités… mais sont-elles vraiment alignées ?

atelier vision et strategie
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Les "pains" les plus fréquents

Manque de clarté sur la vision et la direction à prendre

Désalignement entre les associés et les équipes

Difficulté à transformer la vision en actions concrètes

Trop de débats et de frictions dans la prise de décision

Un sentiment de stagnation malgré les efforts

À quoi sert cet atelier ?

Un manque de clarté sur la vision peut entraîner des décisions incohérentes et des efforts dispersés. Cet atelier permet de poser une base solide pour une croissance robuste.

La traduire en décisions concrètes, en priorités claires et en un plan d’action structuré, c’est encore mieux. Cet atelier vous aide à aligner vos ambitions avec des objectifs mesurables, des responsabilités définies et une feuille de route réaliste pour une exécution efficace.

Le CEO vise la croissance, le CTO cherche la scalabilité, les associés veulent maximiser la valeur créée… Mais comment s’assurer que ces objectifs avancent ensemble ? En mettant au clair les grandes orientations stratégiques et leur déclinaison concrète, chaque décision devient plus fluide et cohérente.

Fini les débats interminables sur les arbitrages stratégiques ! En structurant la collaboration entre les différents décideurs et parties prenantes, cet atelier permet de gagner en réactivité et en efficacité.

S’assurer que chaque décision prise sert une ambition collective et que tous les acteurs avancent dans la même direction.

Informations complémentaires

Durée

à partir de 4 heures

Public

- CEO, associés, CTO, co-fondateurs , membres du CODIR, membres d’une équipe

- Startups et scale-ups en structuration ou en phase de croissance

- Équipes en quête de clarté et de fluidité dans la prise de décision

Livrable

Un document de synthèse clair et opérationnel

À l’issue de l’atelier, vous repartirez avec un livrable directement activable.

Et ensuite ?

Un suivi sur 6 mois pour ancrer les décisions

Parce que la stratégie évolue avec la réalité du terrain, nous proposons un accompagnement sur 6 mois avec 3 séances de suivi (+1, +3, +6 mois). L’objectif ? S’assurer que votre vision reste cohérente et ajuster la stratégie si nécessaire.